I. Mục đích công việc

• Tham gia triển khai việc tìm kiếm, đàm phán, ký kết hợp đồng với các công ty bảo hiểm để đảm bảo cung ứng cho hoạt động công ty.
• Tham gia tổ Ứng phó khẩn nguy, SAT Team.
• Tham gia các tổ dự án, tổ công tác do Ban Lãnh đạo phân công.
• Thực hiện việc báo cáo công việc hàng tuần/tháng/quý/năm.

II. Mô tả công việc

• Tìm kiếm nhà cung cấp/ công ty Bảo hiểm đáp ứng được yêu cầu và kế hoạch Bảo hiểm Hàng không; đàm phán, thương thảo hợp đồng; đấu mối với các phòng ban nhằm trao đổi về các vấn đề liên quan đến hợp đồng bảo hiểm hàng không.
• Thông tin, báo cáo và trao đổi với đối tác về các hợp đồng Bảo hiểm hàng không.
• Thực hiện quy trình phê duyệt hồ sơ liên quan đến bảo hiểm hàng không, trình ký Hợp đồng, thực hiện việc tạm ứng, thanh toán.
• Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng, thực hiện các thủ tục bảo hiểm hàng không liên quan đến hành khách, phi hành đoàn theo từng giai đoạn và giải quyết các vấn đề phát sinh.
• Thực hiện quy trình phê duyệt hồ sơ liên quan đến bảo hiểm phi hàng không, trình ký Hợp đồng, thực hiện việc tạm ứng, thanh toán.
• Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng, thực hiện các thủ tục bảo hiểm phi hàng không của Công ty theo từng giai đoạn và giải quyết các vấn đề phát sinh;
• Quản lý, theo dõi và triển khai đàm phán các Hợp đồng Bảo hiểm hàng không và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện
• Tổ chức triển khai công việc, kiểm soát và quản lý hoạt động của Phòng.
• Báo cáo kết quả công việc cho Quản lý trực tiếp, thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

III. Yêu cầu về năng lực

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Hàng không, Bảo hiểm – Tài chính, Bảo hiểm Hàng không;
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm (ưu tiên Bảo hiểm Hàng không);
• Có kinh nghiệm soạn thảo và đàm phán các hợp đồng liên quan đến Bảo hiểm Hàng không;
• Có kinh nghiệm 02 năm ở vị trí tương đương (Bảo hiểm/Hàng không/Bảo hiểm Hàng không);
• Có kiến thức về Thương mại, soạn thảo và đàm phán hợp đồng;
• Kỹ năng giao tiếp và viết bằng tiếng Anh tốt;
• Kỹ năng đàm phán và tư duy phản biệt tốt;
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, chịu áp lực tốt;
• Kỹ năng đội nhóm, quản lý nhóm tốt;
• Kỹ năng đánh giá, phân tích, đàm phán và quản lý công việc;
• Trung thực, cẩn thận, năng động và có trách nhiệm với công việc;
• Có tư duy tổng quát, quyết đoán và năng lực quản lý;
• Chịu được áp lực tiến độ công việc.

III. Chế độ đãi ngộ

• Hưởng mức lương cạnh tranh với chế độ bảo hiểm đầy đủ;
• Làm việc trong môi trường năng động, Quốc tế;
• Nhiều cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp;
• Hưởng vé bay miễn phí và ưu đãi cho cả gia đình.